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【公告】2018开封兰考县招聘社会综合治理指挥中心工作人员20名公告(2

2018-11-03 02:21:23 本站

  【公告】2018开封兰考县招聘社会综合治理指挥中心工作人员20名公告,.报名时间2018年10月26日至10月28日。报名地点兰考县人力资源和社会保障局西一楼。

  笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试科目共两科:公共基础知识、职业能力测试。

  笔试原始成绩满分为100分(其中:公共基础知识、职业能力测试分别为50分)。笔试成绩=笔试原始成绩+加分。笔试成绩保留小数点后两位。

  根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数1∶2的比例,从高分到低分确定进入面试人员名单,按笔试成绩最后一名并列的,一并确定为进入面试人员名单。因应聘者被取消或主动放弃面试资格等原因造成面试缺额的不再递补。

  面试成绩满分为100分。面试采取结构化面试的方式,主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪态举止等基本素质。

  因实际参加面试人数未超过该岗位拟招聘人数,致使面试形不成竞争的,面试人员面试成绩应达到该面试小组所有面试人员的平均分,方可进入体检和考察。

  笔试成绩和面试成绩公布后,应聘者如有异议,应在成绩公布之日起3日内向招聘工作领导小组书面提出核分申请。核分按有关规定进行,客观题只复核零分或无成绩的情况,主观题和面试成绩只复核分数合计情况。复核后成绩与原先公布成绩不一致的,将复核后的成绩重新公布。

  体检对象根据各岗位考生的考试总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定,按拟聘人数最后一名成绩并列的,一并列为体检对象。体检对象放弃体检或因体检不合格造成缺额的,可在同一岗位中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检递补最多安排一次,如仍有缺额不再递补。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》以及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。体检不合格的,不予聘用。体检费用由应聘者个人支付。建档立卡贫困家庭的应聘者,免予交纳体检费。

  体检合格人员确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。同时,对考察对象的资格条件进行复核。因应聘者自动放弃考察资格、不按规定参加考察或考察不合格造成缺额的,不再递补。

  体检、考察合格人员,经招聘工作领导小组研究后,确定为拟聘人员,并进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,对经公示无异议的拟聘人员,按有关规定办理聘用手续。公示期内被取消聘用资格或自动放弃聘用资格的,不再递补。

  被聘用人员实行服务期制度,必须与用人单位签订最低服务期三年(含试用期一年)的聘用合同。

  被聘用人员实行试用期制度,试用期按《事业单位人事管理条例》规定执行。试用期不合格的,取消其聘用资格。

  (一)资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,在招聘中以及录用上岗后,如发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假,一律取消其聘用资格,所造成的损失和责任由其本人承担。如发现应聘者提供虚假证件资料、弄虚作假的,5年内不得参加我县公务员考录和事业单位招聘。

  (二)应聘者在招聘过程中应遵守有关纪律规定,凡考试期间有替考、作弊等严重违反考场纪律行为的,取消其聘用资格,5年内不得参加我县公务员考录和事业单位招聘。

  (三)应聘者考录后不服从分配、无正当理由不按时上岗或者上岗后服务期不足3年无正当理由擅自离岗的,取消其聘用资格,3年内不得参加我县公务员考录和事业单位招聘。

  (四)对应聘者及招聘工作人员在招聘考试过程中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

  (一)本次公开招聘不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类机构举办的辅导班、培训班及销售的辅导培训资料等,均与本次考试无关,由此引起的任何损失和责任,均与招聘方无关。

  (二)公开招聘期间有关信息发布、成绩公布、体检、考察、拟聘人员公示等事宜,均通过兰考就业网、兰考就业微信公众号公布、公示,请应聘者及时登陆查询。

  (三)本次公开招聘由兰考县2018年公开招聘社会综合治理指挥中心工作人员领导小组负责解释。

  (报名咨询请拨打咨询电话,投诉举报请拨打监督电线年开封兰考县公开招聘社会综合治理指挥中心工作人员岗位计划表

  计算机类(计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程等) 电子信息类(电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、信息工程等)

  设计学类(设计学类、艺术设计学、视觉传达设计、环境设计、产品设计、服装与服饰设计、公共艺术、工艺美术、数字媒体艺术等)

  经济学类(经济学、经济统计学、国民经济管理、资源与环境经济学、商务经济学、能源经济等) 农业经济管理类(农林经济管理、农村区域发展等) 公共管理类(公共事业管理、行政管理、劳动与社会保障、土地资源管理、城市管理等)

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